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PER Individuel (PERIN) : guide complet 2026

Le PERIN est le PER souscrit à titre personnel, accessible à tous. Voici son fonctionnement détaillé, ses 3 compartiments, ses avantages fiscaux et comment le distinguer du PERCOL et du PERO.

Qu'est-ce que le PER individuel ?

Le Plan d'Épargne Retraite Individuel (PERIN) est l'un des trois compartiments créés par la loi PACTE de 2019. Il s'adresse à tout particulier souhaitant se constituer une épargne retraite, indépendamment de son employeur.

Les 3 PER : PERIN, PERCOL, PERO

Critère
PERIN
PERCOL
PERO
Souscripteur
Particulier
Employeur
Employeur
Adhésion
Libre
Facultative
Obligatoire
Source versements
Volontaires
Abondement, IP
Cotisations
Sortie capital
100 %
100 %
Rente obligatoire

Les 3 compartiments du PERIN

Même un PER individuel peut accueillir des sommes provenant de différentes sources, regroupées en 3 compartiments :

Compartiment 1 — Versements volontaires

Vos versements personnels (libres ou programmés). Choix : déductibles (avantage fiscal d'entrée) ou non déductibles (capital sortant exonéré d'IR).

Compartiment 2 — Épargne salariale transférée

Si vous transférez l'épargne d'un PERCOL ou PEE acquise dans une entreprise précédente. Fiscalité de sortie : capital exonéré IR, PS 17,2 % sur plus-values.

Compartiment 3 — Cotisations obligatoires transférées

Si vous transférez les fonds d'un ancien PERO ou article 83. Sortie limitée en capital, principalement en rente viagère.

Pourquoi ouvrir un PERIN ?

  • Réduire son impôt sur le revenu jusqu'à 35 194 € de versements déductibles par an (87 135 € pour les TNS)
  • Préparer sa retraite avec un capital ou une rente
  • Maîtriser son épargne : choix des supports (fonds euros, UC, ETF, SCPI), gestion libre ou pilotée
  • Conserver une flexibilité de sortie : capital, rente ou mix
  • Bénéficier d'un cadre successoral avantageux (article 990I si décès avant 70 ans avec PER assurantiel)
  • Débloquer pour la résidence principale à tout moment de la vie active

Portabilité du PERIN

Le PERIN est totalement portable : vous le conservez tout au long de votre vie professionnelle, même en cas de changement de statut (salarié → TNS → retraité). Vous pouvez aussi y transférer un PERCOL acquis dans une entreprise précédente, ou y consolider plusieurs PER ouverts au fil des années.

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Questions fréquentes

Qui peut ouvrir un PER individuel ?

Toute personne majeure peut ouvrir un PERIN, quel que soit son statut (salarié, TNS, fonctionnaire, sans emploi, retraité). Il n'y a pas de condition de revenus, ni de plafond d'âge à l'ouverture, contrairement aux idées reçues.

Quelle différence entre PER individuel et PER d'entreprise ?

Le PERIN est souscrit à titre personnel auprès d'un assureur ou d'une banque. Le PERCOL et le PERO sont mis en place par l'employeur. Les trois suivent les mêmes règles fiscales mais l'origine des versements est différente (volontaires vs. abondement/intéressement vs. obligatoires).

Que sont les compartiments 1, 2 et 3 du PER ?

Compartiment 1 = versements volontaires (que vous décidez). Compartiment 2 = épargne salariale (abondement, intéressement, participation, jours CET). Compartiment 3 = cotisations obligatoires employeur/salarié (ex-article 83). Chaque compartiment a sa propre fiscalité de sortie.

Combien verser au minimum sur un PER individuel ?

Aucun minimum légal. Les assureurs imposent en général un versement initial entre 100 € et 1 000 €, et un montant minimum pour les versements programmés (souvent 50 €/mois). Les versements ponctuels sont libres ensuite.

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